NOTRE MISSION, NOTRE RAISON D’ETRE, NOS METIERS

ZIA’RT accompagne les organisations dans leur transformation culturelle et dans la mise en oeuvre de stratégies innovantes.

Notre mission est de concourir à la prospérité des entreprises et à l’épanouissement des collaborateurs en épaulant la mise en place d’une gouvernance responsable.

Notre raison d’être est de contribuer à la régénération des entreprises et des territoires.

Nos trois métiers liés à nos expériences et à nos engagements :

  • Accompagnement des dirigeants et des managers dans les transformations bioculturelles (fondées sur les principes du vivant) de leur organisation, dans une logique de performance, d’innovation et de gouvernance responsables.

Nos interventions couvrent des domaines divers et en forte cohérence de sens, en lien avec le triptyque Performance responsable – Accélération de l’Innovation – Mutations du Travail.

Exemples d’interventions : la création de vision et de récit (« storytelling ») partagés, la régénération de l’entreprise par sa raison d’être et la qualité de société à mission, l’amélioration des processus de décision, la conception d’expériences clients extraordinaires et de stratégies d’enchantement client, le management par la confiance en contexte de travail hybride (présentiel et distanciel).

Sous notre marque Mayeur Zarrouk Consulting, nous accompagnons nos clients dans le développement d’une bioculture de Totale Confiance fondée sur l’élaboration d’un récit de confiance et les disciplines du feedback constructif et du débriefing responsable.

Nos interventions concourent à la valorisation des actifs immatériels, dans l’industrie comme dans les services, à l’accélération des processus d’innovation, à l’attractivité de la marque employeur et à la rétention des talents.

  • Organisation ad hoc de Creative expeditions inspirantes, « hors les murs », dans des territoires innovants dont les ressorts de réussite restent méconnus : Allemagne, Estonie, Finlande, Israël, Nouveau-Mexique (USA).

Avec nos clients nous allons à la rencontre des impacts disruptifs de la transformation numérique (ex. : IA, Edge computing, machine learning), des avancées scientifiques (ex. : informatique quantique) et de la transition écologique sur l’émergence de nouveaux modèles économiques, les relations des entreprises aux territoires, les écosystèmes de recherche, l’accélération et la diversité des processus d’innovation, et enfin l’innovation managériale.

Au-delà des principes universels, nos expéditions visent à explorer les ressorts culturels (histoire, géopolitique, art, design, sociologie) propres qui fondent une approche spécifique et unique de l’innovation dans chacun de ces territoires.

  • Synergies créatrices de valeur entre France et Nouveau-Mexique (USA)

Nous facilitons les synergies créatrices de valeur (partage d’expériences, partenariats, investissements croisés) entre acteurs innovants (entreprises, laboratoires de recherche, agences de développement, incubateurs…) de France et du Nouveau-Mexique (USA).

Nous favorisons en particulier les synergies dans les domaines du spatial, de la deep tech (quantum computing, edge computing, machine learning), de l’agrotechnologie, de la foodtech et de l’industrie du cinéma, mais aussi dans des champs transversaux comme les synergies public-privé autour du changement climatique, de l’éducation, de la gestion de l’énergie et des enjeux de responsabilité sociale et sociétale.

Nous mettons volontiers en œuvre cette compétence au cas par cas entre la France et les régions du monde où nous avons des partenaires ad hoc : Canada, Estonie, et Israël.